1. Werker für Schiffbau/Stahlbau SUB (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Arbeitsplatzgestaltung, Optimierung und Sicherstellung von Arbeits‑ und Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich
• Qualifikationsprüfung und Werkereinsatzplanung für den jeweiligen Bereich
• Vorbereitung und Durchführung der Arbeiten unter Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Vollständigkeits‑ und Ergebnis‑kontrolle der ausgeführten Tätigkeiten
• Einrichtung und Vermessung von Sektionen mit Sokkia‑ und Lasertechnik sowie Nachbearbeitung der Messdaten
• Abstimmung mit dem Meister und den Schnittstellen auf Shop‑Floorebene sowie Leitung der täglichen Shop‑Floor‑Runde mit den Werkenden
• Organisation und Durchführung von Weiterbildungen und Prüfungen für das Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker Metall mit idealerweise erster fachlicher Führungserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Grundkenntnisse der Arbeitssicherheit, insbesondere Einrichtung von Arbeitsplätzen und Unterweisung von Mitarbeitenden
• Basiskenntnisse in SAP‑ und CAD‑Anwendungen von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Optimierung von Prozessabläufen vom Design bis zum Endprodukt
• Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägter Führungswille

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.